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崗位外包是指由公司依據自身管理優勢,組織人員,承接政府、企事業單位行政文秘、信息管理、物業后勤、呼叫坐席等輔助崗位的工作職能支撐,承諾外包崗位工作內容的達成質量結果。并為此展開崗位人員的招聘、職業化培訓、勞動關系管理、績效考核、崗位管理等一系列相關工作。  

適合崗位外包的工作職能:  

● 行政文秘崗位外包

● 促銷崗位外包

● 數據錄入崗位外包

● 大堂服務崗位外包

● 物業后勤崗位外包

崗位外包的優勢


強大的風險承擔能力 自2001年以來公司不斷創新發展,積累了良好的社會信譽與公共關系,目前在京津冀設有分、子公司,本市設有多個業務代辦處。 成熟的項目管理能力 與豐富的運作經驗 擁有30多位人力資源專家、企業管理專家、律師等業內資深人士組成的專家咨詢團隊支撐,通過了ISO質量管理體系認證,并構建了卓越的客戶服務體系與有效的服務措施,已為3500家單位和150000萬多個人提供各類HR外包專業服務。能夠滿足人員招聘、上崗培訓、現場管理等服務提供要求。 豐富的產品增值價值 在項目運作過程中成熟的HR工作經驗,為客戶提供用工分析、員工測評、崗位技能提升、薪酬激勵設計、用工風險評估、管理技能提升的專業咨詢增值。

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